No dia 10 de setembro, a MRJ realizou uma reunião de treinamento de pessoal, organizada pelo nosso Gerente Geral Feng, que explicou nossa cultura corporativa, histórico de desenvolvimento e a visão do setor, e apontou o rumo para seguirmos em frente.
Na reunião, o Gerente Geral Feng explicou brevemente o sistema da empresa e as conquistas recentes, bem como um plano detalhado para os próximos cinco anos de desenvolvimento. Este treinamento proporcionou uma rara oportunidade para compreendermos melhor a direção de desenvolvimento da empresa e fornecer mais direção e significado para o nosso próprio trabalho.
Após a reunião, a empresa organizou uma atividade de group building para nós, aproveitamos a comida e o bate-papo aconchegante, o que nos fez sentir mais carinho e apoio da empresa.
Na reunião de hoje, percebemos profundamente que, como colaboradores, não devemos apenas terminar o nosso próprio trabalho, mas também compreender a cultura e a direção do desenvolvimento da empresa, e contribuir para o desenvolvimento futuro da empresa. Por isso, manteremos sempre uma atitude positiva e melhoraremos continuamente a nossa capacidade e qualidade empresarial para criar melhores condições e oportunidades para o desenvolvimento da empresa.
